王逸点了点头。
    先拿到名单，再处理人。
    至于下面如何查，怎么查，他不管。
    他只要名单。
    全厂2754位员工，当天上班的仅仅只有一千多人。
    剩余的人呢？
    不管他们找什么理由。
    但让他们上班，却不来，那就是自己的问题。
    他已经够仁慈了。
    俗话说，慈不掌兵，善不掌财。
    以前不理解，现在理解了。
    数千名员工，他不可能注意到每一个员工，不可能对每一个员工深入了解，知晓他们的任何难处。
    他只能按照规章制度办事，这样才能避免麻烦。
    吕怀山离开了。
    王逸看着桌上的文件，上面都是他写出来的秘方。
    这些秘方不包括强身健体丹，只是寻常的药品。
    但即便是寻常的药品，放在这年代也属于是吊打的存在，本身的药材并不稀有，拿出来即便无法让京海成为省内第一，但成为京海第一还是能做到的。
    可现在清理还没结束，就算京海制药厂如何挣钱，也不过是帮别人挣的。
    王逸叹息一声。
    卿本佳人，奈何做贼。
    他能够想象的到，背后到底有多大的阻力。
    经过古元管理的这段时间，吃拿卡要以及吃空饷必然数量众多，单独处理一个人也许很轻易，但处理如此之多的人，难道没有反弹？
    就在王逸思索的时候，办公室的大门响起声音。
    所有人都知道，王逸这个副厂长才是真正管事的人。
    无论是沈复的党委书记，还是曹闯这个厂长，都没有王逸说话来的力度够高，就算他们先跟沈复和曹闯汇报，最终也会让他们来找王逸。
    所以，在如此的情况下，基本上都会直接找上王逸。
    无论是否有事情汇报，但进厂先认门。
    就算没理由，也会编个借口。
    先与京海制药厂的隐藏boss打好关系。
    ……
    时间缓缓流逝。
    似乎京海制药厂步入正轨，各个部门按部就班，看上去极为忙碌。
    但至始至终，也没有任何的药品问世。
    自从王逸上任后，已经过去一周的时间。
    王逸坐在会议室主位。
    别问，问就是京海制药厂副厂长当家。
    旁边坐着曹闯和沈复，毕竟他俩的级别按道理而言，比陈禾更高。
    会议室内坐满了领导。
    王逸扫视一圈，面色平静。
    他已经没有耐心等下去了。
    “各自汇报情况吧。”
    王逸的话音刚落。
    众多部门的部长纷纷看着手中的资料，互相对视一眼。
    市场部部长柳岩开率先开口，“王厂长，目前市场部员工89人，至始至终没来上班的有35人，无故迟到、早退的员工有12人，仅有42人坚持上岗。”
    医学部部长：“王厂长，医学部员工105人，坚持到岗的人数为64人，吃空饷的人数为31人，迟到早退10人。”
    业务扩展部部长：“……”
    ……
    随着众人的汇报，王逸的面色越来越难看。
    不是对于这些吃空饷的人。
    而是那些迟到、早退的人。
    如今已经开始上班，却仍然我行我素，完全不将京海制药厂的规章制度放在眼里，显然早已经养成习惯！
    “处理！”
    王逸猛然拍响桌子，怒不可遏，“全部处理。”
    “所有考勤，吃空响的员工如数上报。”
    整个京海员工2754位，单单只是吃空响的员工就达到821位，其余不是早退就是有事，即便在岗也心不在焉，无所事事，能溜则溜，能躺着绝对不坐着，能坐着绝对不站着。
    “王厂长，一周考勤下来，除却吃空饷从未到药厂打卡的外，一共有432人旷工五次，有254人旷工达到四次，有145人迟到或早退。”
    行政人事部部长汇报着情况。
    这番话让王逸听得直皱眉。
    821+432+254+145\\u003d1655！
    恢复上班第一天，未迟到的人数是1127，即便这样加起来，都已经是2782名。
    可整个京海制药厂的员工也才2754位，已经超标。
    显然，在这1127位当中也有人迟早或者早退。
    休息久了，心野了。
    哪里还有心思上班，以为最近京海制药厂也没复工，多一个不多，少一个不少，毕竟在厂内待着和在外面待着有什么区别？
    既然没有事情做，还不如放假来的实在！
    “退回赃款的人有多少？”
    王逸沉声询问。
    吕怀山立刻站起身，看着手中的报告，“共342位退回账款。”
    “其余的人呢？有没有通知到位？”
    “全部都已经通知了，不为所动！”
    看来是不见棺材不掉泪。
    王逸当了这个家，就要为这个家负责！
    “再次通知，给他们下达最后的命令，凡是在编不在岗、死亡不注销、调出不下编、冒领虚报等行为，绝不姑息；吕怀山，你告诉他们，不退钱就坐牢，没有第二个选择。”
    “是！”
    吕怀山站起身应声。
    王逸点了点头，目光落在行政人事部张大谦身上，“张大谦，针对迟早、早退、旷工未达到五次以上的员工进行训话，同时，对超过旷工五次及以上的员工进行开除辞退！”
    “你盯着这一块，按照京海制药厂的规章制度办事，一旦过了红线，不管他有什么关系，在我这都不好使，该开除就开除！”
    “是！”
    张大谦站起身回应。
    随后。
    王逸将目光落在安保部部长丁醇的身上，“只给他们一天的时间，如果明天依旧死不悔改，你整理材料，上报纪委！”
    “我要让他们吃进肚子里的全部都给我吐出来。”
    “是！”
    “张希，待会儿来我办公室，我有任务交代你，研发部门必须尽快将新药调配出来！”
    “是！”
    “……”
    会议并没持续多久，基本上都是王逸的一言堂。
    甚至，王逸根本没有询问曹闯、沈复和陈禾三人的意见，完全是独断专行。
    只要他定下基调，下面的人无条件服从。
    会议结束后。
    人事部最为忙碌。
    不光要对迟到、早退的员工进行训诫，还要将旷工五次以上的员工开除。
    其中432人不讲任何情面，全部开除。
    开除的情况下可不是买断工龄，没有任何补助。
    仅仅只是一天，公告栏上展示着数百条告示。
    人事部员工还会进行一对一的通知。
    足足开除数百名员工，犹如炸了马蜂窝，引起极大轰动，整个人事部极为吵闹。
    有不甘的，有怨恨的，也有求饶的。
    他们最开始认为，药厂根本不敢直接开除数百名员工。
    毕竟他们一旦闹腾起来，就算是市委都要吃一壶。
    可没想到，王逸居然这么头铁。
    说开除就开除。
    完全不讲任何情面，也不给他们机会。
    如果是以前，也许还会在意影响，进行妥协。
    可王逸非但没有妥协，直接让安保部员工将闹事的驱离制药厂，更是让庄严坐镇，依旧还要闹腾，那只能进去冷静几天。
    他已经仁至义尽！
    要知道，京海制药厂恢复上班制度才七天！
    以前的考勤根本没算在其中。
    但就算如此，七天的时间足足有432位员工旷工五次！
    这是何等的卧槽！
    这根本不是请的员工，而是请的大爷！
    如果这都不开除，留着过年？
    没有规矩不成方圆，想要制药厂起死回生，就不能心慈手软！
    随着发酵。
    随着财务部的通知下达，虽说有些员工依旧退赃，可并非全部。
    吃空饷从法律的角度来讲，属于非法占有、骗取或侵吞公共财务，涉嫌触犯诈骗或贪污罪。
    一经发现，需停止支付后续并责令退还，拒不退还，可依法处理，甚至构成犯罪，由司法机关追究刑事责任。
    对于这些冥顽不灵的蠹虫，王逸没有丝毫怜悯。
    将赃款退还于廉政账户的，给予开除职务，不追究刑事责任。
    而拒不退还的，王逸直接让丁醇将资料上报纪委，由纪委出面。
    顿时，京海制药厂的一股邪风被彻底压了下去。
    开除的员工可不少，甚至还有因吃空饷而追究刑事责任的。
    也都知道现在的制药厂跟以前完全不同，偷奸耍滑必定受到清算。
    一时间，原本2754位员工，只剩下1245人！
    将在编不在岗、死亡不注销的员工全部消除。
    风气一正！
    半个月时间下来。
    京海制药厂的害群之马才算是初步解决。
    即使现在剩下的人里依旧有不老实的。
    但没关系。
    不犯错，那你就是好员工。
    只要犯错，那就按照规章制度办事。
    绝不留情！
    狐狸迟早都会露出尾巴，剩余的一些边角料，慢慢清理就成。
    王逸已经将新药配方交给医学部，由医学部调控。
    一般新药上市需要经过研究开发、药物靶点的发现及确认、化合物的筛选与合成、活性化合物的验证与优化，到了这一步，才能进行临床试验。
    正常情况而言，一款新药上市，需要经历许多年。
    虽说王逸有完整的配方，能缩短时间，可需要的时间也不短。
    药品可不是其他的产品，生产即可上市！
    虽说每一款药品的上市时间很久，但却极为赚钱。
    京海制药厂的事情初步解决，王逸调转枪头，他可没忘记，自己想要利用制药厂当做与竹林老板沟通的桥梁。
    闹心事没了，医学部的研发还在进行。
    各个部门各司其职。
    忽然发现，自己好像变得无所事事。
    索性，王逸给张希打了一个电话。
    没一会儿。
    张希来到办公室。
    “王厂长，您找我？”
    “嗯，坐，喝点茶。”
    王逸起身给对方倒了一杯茶，这才缓缓说道：“我发现京海制药厂并无采购部，那以前采购药材的是哪个部门统属？”
    “最早属于业务扩展部的职责，后来药厂一天不如一天，就抛给了医学部，目前也是医学部在负责。”
    最初的采购任务属于很吃香的任务，经常出差与客商商谈药材收购，为了获得京海制药厂的药材订单，只怕没少送好处，自然属于吃香的职务。
    可后来，国际医药挤兑，新药研发不利，成本价提高，与其他同类药品竞争力不够，导致京海走向下坡路，以至于采购的药材数量越来越少，最终在古元的管理下，彻底黄了。
    也就没人重视这个职务。
    “现在库存里还有多少药材？”
    张希尴尬的笑了笑，“已经所剩无多。”
    毕竟都没医学部什么事，既不研发新药，也不生产药品，况且，京海制药厂还欠一屁股账，怎么可能订购药材。
    王逸皱了皱眉，任何药品都需要原材料，如果没有原材料，如何生产？
    张希看着王逸皱眉，立刻站起身说，“厂长，我们医学部还留着供应商的联系方式，随时都可以进行商谈。”
    “嗯，这件事让商务部的人去办。”
    “是！”
    王逸敲了敲桌子，陷入沉思。
    他本身就有5级的医术，又有完整的强身健体丹配方，只要材料齐全，自己就能搞定。
    可难就难在原材料上。
    虽说普通的药材也能调配出来。
    可药材年份越久，效果越佳。
    搭建桥梁，沟通朱林老板的机会可不多。
    甚至，他只有一次借口。
    这关乎着大局，如果任务失败，只怕以后的路都不好走。
    所以，第一次适配的强身健体丹效果必须要好！
    要知道，强身健体丹最佳效果才能提升25%的身体素质，这还是配合强身术的前提下，如果没有强身术，顶天只有一半的效果。
    所以，需要的药材年份必须足够久。
    其他的东西都好办，唯独人参这一块。
    临江省的山区内可不存在野山参，别说百年，甚至连十年的都找不到。
    国内野山参生长的位置大部分都在北方，长白山一代的野山参最佳。
    可即便如此，百年老参也难以寻到。
    看来，前往北方，势在必行！
    当然，在这之前，他也可以用普通的药材进行适配，练练手，避免以后出现差错，导致浪费珍贵药材。
    嗯，催一催商务部，尽快采购原材料。
    ……
    2001年4月8日，星期天。
    王逸正在睡觉，一阵手机铃声吵醒。
    顿时，收到了一个不好的消息。
    “王厂长，不好了，厂门口来了很多人，还有记者，他们让制药厂给他们一个公道！”
    王逸深吸一口气。
    果然，事情没那么容易结束。
    等王逸穿上衣服，洗漱完毕后。
    紧接着另外一个电话又带来一个坏消息！